GINOP_Plusz-3.2.1-21-2021-00001

A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül történő támogatásáról

• A kedvezményezett neve: WAPPtech Környezettechnológiai Korlátolt Felelősségű Társaság
• A projekt azonosítószáma: GINOP_Plusz-3.2.1-21-2021-00001, 21951/36/00159, VE/43/001574-5/2024
• A szerződött támogatás összege: 4,29 millió forint
• A támogatás mértéke: 70%

A KÉPZÉSEK ELNEVEZÉSE ÉS CÉLJA:

1. Munkahelyi kommunikáció képzés 16 óra: 2024.09.13-2025.09.12

A képzés célja, hogy a résztvevők megismerkedjenek az asszertív kommunikációval és annak előnyeivel a munkahelyi környezetben, ahol a konfliktusok elkerülésében, illetve kezelésében is alkalmazni tudják a megfelelő kommunikációs technikákat. 

2. Vezetői kompetenciafejlesztés: 24 órás képzés 2024.11.19-2025.02.20

A képzés célja, hogy a résztvevők vezetői eszköztára bővüljön. Az önismereti alapokon nyugvó képzés keretében a résztvevők megismerkednek a vezetői szerepekkel, vezetői stílusokkal, a hatékony vezetői kommunikáció jellemzőivel, a motivációs eszközökkel, a célkijelölés és teljesítménymenedzsment rendszerével. A képzés végén a résztvevők képesek lesznek megkülönböztetni a különböző vezetői stílusokat és azok hatásait, megismerik a motivációs elméleteket és a hatékony motivációs technikákat, az önismeretük fejlődik, eredményesebbé válik a kommunikációjuk, felismerik a viselkedési stílusokat.

3. Angol nyelv 26 órás képzés: 2024.10.02-2025.04.16

A képzés célja nyelvhasználat, általános nyelvi készségfejlesztés. 

4. Komplex vezetői készségfejlesztés: 30 órás képzés 2024.10.22-2025.04.11

A képzés során a résztvevők vezetői eszköztára bővül. Az önismereti alapokon nyugvó képzés keretében előkerülnek a vezetői szerepekkel, vezetői stílusokkal, a hatékony vezetői kommunikáció jellemzővel, a motivációs eszközökkel, a célkijelölés és teljesítménymenedzsment rendszerével.

5. Burnout: 30 órás képzés: 2025.03.05-2025.05.15

A tananyagegység célja, hogy a résztvevők megértsék a burnout fogalmát, okait és következményeit, valamint olyan stratégiákat és technikákat sajátítsanak el, amelyek segítenek a stressz kezelésében és a munka-magánélet egyensúlyának fenntartásában. A résztvevők képessé válnak a burnout korai jeleinek felismerésére és megelőző intézkedések bevezetésére.